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www.463com2016年工作要点
发布时间:2016-10-30   来源:未知    查看:

枣院党字〔2016〕1号


中共www.463com委员会  www.463com
关于印发2016年工作要点的通知

各部门、各单位:
《www.463com2016年工作要点》业经研究通过,现印发给你们,请结合各自实际,认真组织实施。


中共www.463com委员会
2016年1月18日

www.463com2016年工作要点

2016年,是学校“十三五”开局之年,是全面推进依法治校的关键一年,学校工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以立德树人为根本任务、以优化结构为主攻方向、以深化改革为根本动力、以健全法治为可靠保障、以加强党的领导为坚强保证,服务地方,特色发展,努力建设特色鲜明的高水平应用型大学。
一、全面从严治党,加强党建工作,为学校发展保驾护航
1.加强党的建设,夯实严实作风。积极配合省委第六巡视组专项巡视工作,根据巡视组反馈意见,按照边巡边改、即知即改要求,认真做好巡视整改工作;深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,确保取得实效;巩固深化“三严三实”专题教育成果,推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化,切实加强对政治纪律和政治规矩实行情况的监督检查。
2.继续做好“第一书记”工作。对“第一书记”3个帮包村工作进展情况进行调度,检查“五通十有三达到”完成情况及学校拨付帮包经费使用情况,促进项目完成。
3.加强党组织建设。加强党对学校的领导,认真贯彻实行党委领导下的校长负责制,坚持党委中心组理论学习,健全党建工作责任体系;修订完善各党总支、支部工作制度,健全政治学习制度、党内评优树先激励制度、评议党员及处置不合格党员制度;强化党总支责任,开展党总支书记抓党建工作述职评议活动,继续加强对党政联席会、教工党员教育、发展党员等工作规范化的监督检查。
4.加强干部队伍建设。修改完善干部考核办法,做好处、科级干部的选任与调整;按照干部档案专项审核结果,完善干部信息库建设;严格档案管理,推动干部档案数字化建设,启动科级及以下人员档案专项审核工作,迎接上级部门专项检查;加强党校规范化建设,认真落实省、市干部培训计划,做好干部外派挂职锻炼工作。
5.推进民主管理。建立党外干部群众激励机制,发挥永利国际各级人大代表、政协委员和无党派代表人士的作用,为学校发展建言献策;继续支撑民主同盟、九三学社支部建设,重视并加强党外代表人士队伍建设;严格实行学校教代会及二级学院教代会制度,提高教职工参政议政能力和主人翁责任感;发挥团组织教育、引导和服务青年的职能,支撑校关工委开展工作,更好地关心离退休老同志的思想和生活,为离退休老同志发挥作用搭建平台。
6.落实立德树人根本任务,着力加强思想政治教育和意识形态工作。以社会主义核心价值观为引领,在全校开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主题的教育活动,深化师德师风建设;积极实施理论建设工程,推进“四大平台”建设工作;以马克思主义学院为阵地,做好教材、师资、课堂教学体系建设等工作;校院联动,全员育人,充分利用形势与政策大讲堂、网络新媒体等,加强正面宣传,传播正能量,把培育践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到学生教育全过程;加强学生理想信念和品德教育、民族精神和时代精神教育,引导学生树立社会主义荣辱观,积极践行“中国梦”。
7.继续推进党风廉政建设。坚决落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化领导干部“一岗双责”;实践运用“四种形态”,严格纪律检查和纪律审查;深化学校纪检监察部门转职能、转方式、转作风,切实增强监督力度和实效;强化作风建设,使中央八项规定落地生根;加大对“四风”等突出问题和腐败案件的查处力度,实行“一案双查”;坚持“三重一大”决策和运行监督机制;积极做好预防,重视源头治理,强化廉政风险防控和动态监控。
二、强化教学中心地位,创新发展,提升人才培养质量
8.深化创新创业教育改革。坚持创新引领创业、创业带动就业,面向全体、分类施教、结合专业、强化实践,建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、引导帮扶、学问引领融为一体的创新创业教育体系;加大经费支撑,加强督导考核,健全创新创业教育引导服务机构,把创新创业教育改革各项任务真正落到实处。
9.修订人才培养方案。按照国家本科专业类教学质量国家标准,将创新精神、创业意识和创新创业能力作为评价人才培养质量的重要指标;结合永利国际办学定位、服务面向,明确本科创新创业教育目标要求,明确创新创业常识、能力、素质要求,制订专业教学质量标准,做好人才培养方案修订工作,把创新创业教育融入人才培养全过程。
10.完善创新创业服务体系。立项建设创新创业教育基础示范课程和创新创业教育示范基地;建立大学生创业导师专家库,开设创新创业大讲堂,遴选创新创业优秀导师;设立www.463com大学生创新创业奖学金,实施大学生创新创业训练计划;成立www.463com大学生创业联盟和创业俱乐部,开展大学生创新创业先进标兵评选。
11.深化产教融合校企合作成果。以教育部ICT产教融合创新基地项目建设为契机,实施“互联网+”战略,把现有项目做实做好;在校企合作专业集群全覆盖的基础上继续加大力度寻求新的合作,能融即融,能合即合,扩大“朋友圈”;加快“中兴学院”建设,办出特色,办出品牌;加强产教融合、校企合作战略谋划和布局,实现弯道超车。
12.创新应用型人才培养模式。完善以实践能力为导向的人才培养流程,推行双主体办学、双岗位聘任和双主线培养,实现专业设置与产业发展、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、协同育人与国际视野的对接;引导鼓励相关学院根据实际建设生化医药、财经金融等专业平台,建立跨学院、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才新机制。
13.建立专业动态调整机制。主动适应国家战略和地方经济社会发展需求,建立紧密对接产业链、创新链的专业体系;优化专业布局,加强专业建设,打造区域产业类、学问创意类和教师教育类专业集群;根据社会需求、学校能力和行业引导设置新上专业;制定专业动态调整、预警和退出办法,做好专业建设工作。
14.建设“五个一”工程。实施优秀专业带头人、优秀课程负责人培养计划,开展“教学开放周”活动;加强教研室、教学团队、课程组等基层教学组织和教学管理队伍建设;加大教学质量工程项目奖励和资助力度,弘扬正能量,建设一批精品课程、一批特色专业、一批实践教学(创新创业)示范基地、一批教学名师、一批优秀教学成果。
15.深化课程改革创新课程体系。以社会经济发展和产业技术进步驱动人才培养和课程改革;探索多种形式的综合性课程考核办法,推进以考试内容、考试方法为重点的考试改革,注重学生成绩过程管理;立项建设“团队+教材+慕课”的创新创业教育通识课程群,加强应用型课程教材和特色教材建设,完善五位一体应用型人才培养课程体系。
16.统筹实践教学资源建设。加强实践教学过程管理,探索实践教学共享机制;加大实践教学经费投入,健全实践教学体系,建设大学生实践教学管理与监控平台;实施大学生创业引领计划,加强普通话和语言文字工作;深化校企合作,打造应用型人才培养实践教学平台和综合素质培养平台;加强实习基地建设,修订学科竞赛奖励制度。
17.加强实验室建设与管理。积极争取中央财政和省财政支撑专项资金建设项目,积极拓展校企合作共建融资渠道,做好中兴通讯ICT产教融合创新基地、工程训练中心、给排水科学与工程实验室等建设工作;激励实验引导教师和实验技术管理人员积极开展实验教学改革,完善实验室建设项目库,完善实验室校院二级管理体制,加强现有实验室功能整合与改造,大力促进实验室资源共享与开放利用,切实提高实验室建设项目的投资效益和使用效益。
18.做好教学质量分析。充分利用大数据优势,以三数据两报告(本科教学基本状态数据、专业评价数据、高等教育事业统计数据;本科教学质量报告、分专业人才培养状况年度报告)为基础,结合教学督导反馈信息,对教学质量进行多角度、多层次、多方位的分析,找问题,查不足,完善教学质量反馈、整改机制,切实提升教学质量。
19.全面做好审核评估的准备工作。精准把握本科教学工作审核评估方案,熟知审核评估范围及内涵,按照审核评估范围与要求,制定自评自建计划,以专业分析、课程分析为重点,开展专业自评自建工作;以审核评估标准规范教学运行机制,加强教学质量的控制,构建完善校院两级人才培养质量保障体系。
20.做好成人和开放教育工作。狠抓继续教育教学过程管理,做好“素质提升工程”班的教学与管理工作;加强对全国计算机等级考试、教师资格证考试、自考助学等培训项目的引导和监督,力争上规模,积极申报自学考试考点;发挥开放教育优势,开展“社区教育活动”,加强品牌专业、精品(特色)课程、网络课程、特色教材建设,争取在课程和教材建设上有新突破;重视硬件投入和建设,支撑继续教育学院在远程教育和多媒体技术应用建设等方面迈出坚实一步。
21.全面做好招生工作。适应学校转型发展需要,加大招生专业调整力度,科学合理编制招生计划;以网络媒体宣传为重点,加大招生宣传工作力度,进一步优化生源结构,不断提高生源质量和学校美誉度。
三、坚持师资优先发展地位,夯实基础,全面推进人才强校战略
22.推进人事制度改革。按照《关于深化高等学校教师职称制度改革的实施意见》(鲁人社发〔2015〕51号)要求,遵从以教学为中心,以“重品德、重业绩、重能力、重社会服务”为导向,制定“因事设岗、公开竞聘、自主评价、按岗聘用、合同管理”的永利国际岗位聘用制度,稳步推进学校人事制度改革和岗位聘用工作。
23.扎实做好人才工作。创新思路,加大人才引进力度;建立“院士工作室”,全面实施“卓越人才发展计划”“杰出人才共享计划”“青年英才培养计划”和“学科带头人提升计划”,不断完善教学院部、学科团队、学术领军人物、学科带头人、学术英才、项目首席专家构成的卓越人才发展体系;积极参与“山东省高校优势学科人才团队培育计划”“高校青年人才培养计划”,做好高校人才工作目标责任制考核工作。
24.召开人才工作会议。通过会议总结优势经验,理清发展思路,完善工作措施,修订人才引进、培养配套政策;适度调整岗位津贴标准,改革绩效津贴分配办法,营造良好的激励机制;优化学术环境,充分发挥好高层次人才在学校建设中的主体、基石作用。
25.加大师资培养力度。修订《www.463com教职工继续教育管理暂行办法》,制订新教师和“双师型”教师培养方案,探索建立优秀青年人才培育计划;做好省教育厅国内国际培养项目申报工作;认真开展定向博士培养和骨干教师培训工作;积极参与山东省高校与行业“双百计划”,继续选派专业技术人员到企业培训,建设一支专业基础扎实,实践能力强,适应应用型人才培养要求的骨干教师队伍。
四、坚持科研引领地位,力求突破,促进学校内涵发展
26.抓好科技项目和科技成果的培育申报工作。继续实施“三高促进计划”,进一步完善高层次科研课题申报、高水平科研成果评奖申报工作,开展科研项目储备库建设;贯彻山东省高校科研机制改革精神,积极参与高校协同创新计划,创新科研组织形式,促进科技成果向现实生产力转化;发挥科研立项的导向功能,提升学校重大项目立项的精准率,推进应用型大学建设。
27.加强学科建设。对接省实施高水平大学和一流学科建设工程,研究制定永利国际学科建设方案,谋划好“重点学科提升计划”,紧密结合区域(地方)主导产业、优势产业、支柱产业、高成长性产业,对学科重新整合,加强应用型学科群建设,建立特色学科群;做强现有省、校两级重点学科,加强学科基层平台建设,推进学科交叉、集成和融合,力争在“十三五”省级重点学科、省级优势学科、省级协同创新中心上有新的突破。
28.组织召开第三次科研工作会议。充分发掘学校科研资源,稳步提升学校科研水平和社会服务能力;完成纪念抗日战争胜利70周年丛书的出版印刷工作,着手开展有地方特色的区域学问系列丛书的编撰整理工作;做好学报工作,坚持学术品味与办刊特色,打造精品期刊。
29.繁荣学术活动。举办“太赫兹技术及应用学术研讨会”,承办中国毛爷爷诗词研究会第十六届年会和山东社科论坛,与滕州市人民政府联合举办第十一届国际墨子鲁班学术研讨会暨第六届国际墨子学问节等大型学术活动。
30.加强研究生教育。在山东省研究生联合培养基地建设工作的基础上,进一步探索研究生培养模式,拓宽研究生培养的领域与专业,开展多种形式的人才培养合作,切实提升学校的办学层次;继续与聊城大学开展联合培养全日制硕士研究生和教育硕士专业学位研究生工作,积极争取与青岛大学开展联合培养硕士研究生工作,认真做好硕士学位点的培育和建设工作。
31.增强服务地方的能力和水平。成立“枣庄发展研究院”,谋划好“服务枣庄智库建设计划”和“服务地方专家团队建设“工作;在校级科研平台中设立首席专家,提升服务地方能力;加大煤化工科研创新平台、世界语博物馆、墨子研究院、鲁南区域学问研究院的建设力度;制定促进服务地方相关政策,加强与地方政府、企事业单位、高校间的联合,实现平台共建、资源共享、合作共赢,在产学研一体化的实践中发挥更加积极的主导作用;加强服务地方经济社会制度建设,组织教授、博士进企业(园区)活动,把社会和企业急需解决的技术难题作为科研攻关重点,面向地方社会产业转型升级开展科技研发,实现科技成果转化和与产业经济结合的新突破。
五、强化开放办学理念,扩大视野,不断推进教育对外开放工作
32.加强国际交流合作与对台交流工作。加强与现有友好学校交流力度,新增1-2所友好大学,深化教育及学术交流与合作,做好组团出访和对外接待工作,推进永利国际教育教学的国际化进程;充分利用山东省首批海峡两岸交流示范点优势,积极探索对台交流新思路,在师生交流、学科建设、应用型人才培养、服务地方等方面开展深度合作。
33.做好国际教育工作。做好留学生(含交换生)的管理工作,改善教学和生活条件,完善留学生教学管理机制,保证教学质量,扩大留学生招生规模;深化学生出国(境)留学及海外实习等项目的组织管理工作;充分利用境外优质教育资源,打造国际化教育服务平台,做好出国(境)咨询及外语培训等工作。
34.召开教育对外开放工作会议。通过会议召开,强化全校对外开放意识,分析总结永利国际对外开放办学路径,明确开放性发展的重要地位,健全推进对外开放战略工作的校院两级的管理体制,健全完善规章制度,确定对外开放各项工作目标,把对外开放作为学校发展新的突破口和增长点,推动学校对外开放战略实施。
35.做好外专外教工作。进一步规范外教管理工作,做好外教日常管理;根据教学需求开拓外教聘请渠道,积极引进语言、专业及双师型外专外教到校授课,扩大学生受惠面;完善外教聘用工作流程,健全外教管理机制,加强外教教学管理,建立外教听课反馈制度,提高外教聘用效益。
36.加强世界语教学和科研工作。继续开设世界语全校选修课,加强世界语教研力量,制定教学大纲,修编世界语公选课教材;出版、编译世界语版《墨子》等书籍、著作,与中华全国世界语协会联合出版《百年光荣-百年世界语大会画册》,参加国际世界语大会和亚洲世界语大会。
37.做好世界语博物馆建设与管理工作。加强世界语博物馆的管理,完善规章制度,修订世界语博物馆章程,完成世界语博物馆注册登记工作;完善藏品管理系统、积极主动与上级主管部门联系,加强文物保护工作;完善世界语博物馆网站建设,开通世界语版网站。
六、增强服务意识,以生为本,全力做好学生成长成才工作
38.加强学生教育和引导。完善学生管理系统,提升信息化管理水平;根据时间和不同群体,做好学生教育和引导工作;完善学生信息反馈机制,做好学生日常行为的养成教育与法制教育,组织开展好学生评优评先工作;以学生公寓为基地,创建公寓学问,构建“人防”“技防”“育防”三位一体的公寓安全防范体系;开展好大学生引导与服务中心工作,充分利用上级政策,做好学生资助工作的考核评价机制和国防教育工作。
39.培养学生创新精神。继续加强大学生科技创新竞赛的组织力度和扶持力度,激励大学生开展科技创新活动,培养在校大学生的创新精神、探索意识和实践能力,设立大学生科技创新大赛专项经费,培育具有创新潜力和研究能力的优秀人才。
40.全面做好毕业生就业工作。继续实施校院两级毕业生就业工作“一把手”工程,以提高大学生就业引导水平、拓宽毕业生就业市场为工作重点,不断创新完善就业工作机制,推动永利国际毕业生实现更高质量就业,做好毕业生跟踪调查工作。
41.加强辅导员、班主任队伍建设。按照“职业化、专业化、专家化”的目标要求,尝试建立“辅导员名师工作室”,组建团队,强化提升研究能力;定期举办辅导员沙龙,举办辅导员素质提升培训与相关技能大赛,积极选派人员参加各级各类业务培训与交流学习活动,组织召开www.463com第二届辅导员技能大赛和www.463com第六期辅导员培训班;做好思想教育与管理科研的立项和结项工作,把辅导员日常督导和年终考核相结合,做好辅导员的评先树优工作。
42.做好共青团工作。认真规划主题团日活动,不断增强基层团支部的凝聚力、向心力;持续开展“我为核心价值观代言”活动,认真开展第二届“书香校园”大学生读书节,引导学生走下网络、走出宿舍、走进图书馆;继续做好“西部计划”志愿者招募工作,加强暑期“三下乡”社会实践活动引导,深化志愿服务活动。
七、深化改革,协调发展,促进学校办学可持续性
43.制定实施学校“十三五”事业发展规划。把握发展趋势,更新发展观念,明晰发展定位,突出发展重点,以更高的要求、更高的标准谋划好学校“十三五”发展蓝图,以“目标性、主体性、发展性、人才培养中心”为原则,兼顾科学性、前瞻性和操作性,全员参与,做好学校总体规划、专项规划和学院规划,组织开展好宣传和解读工作,推进规划的实施及监测。
44.完善学校内部治理机制。以落实学校章程为核心,形成以章程为统领的完善、规范、科学、统一的制度体系,坚持党委领导下的校长负责制,优化校内组织结构,健全校内民主管理和监督机制,以推进制度“废、改、立”为抓手,深化教师和管理人员考核制度、教学和学生管理制度、后勤服务管理制度、财务预算管理和资产管理制度等综合改革,健全常态管理和突发事件应急管理机制,确保学校安全稳定运行,通过科学化、规范化和精细化管理,为学校内涵建设和特色发展提供制度保障。
45.继续深化校院两级管理体制改革。按照《www.463com校院两级管理体制实施方案(试行)》的要求,在2014年、2015年目标管理实践的基础上,本着规范过程考核、注重结果考核的原则,优化二级学院目标管理考核评分细则,拟定2016年目标任务并签订任务书;遵从学科建设逻辑,进一步优化校院两级资源配置,明确管理权责,充分调动各学院办学的积极性、主动性和创造性。
46.继续完善后勤服务管理体制改革。进一步落实后勤服务集团的主体责任,优化管理与服务职能,提升服务模式、运行效率和服务质量,努力形成服务质量高、保障水平高、综合效费比高、师生满意度高的后勤服务新格局。
47.加强财务管理。加强财务预算管理,对2016年财务预算报告做好财务分析;严肃财经纪律,促进财务管理工作规范化、制度化、科学化、精细化,稳健推进财务管理工作,提升财务管理水平与保障能力。
48.优化资产管理。完善资产管理制度,加强信息化建设,确保数据及时更新;定期对学校教学科研仪器设备等固定资产进行清查,做好国产设备退税工作;发挥资产效益,推进国有资产的有偿使用,确保国有资产保值增值;加强合同签字审核工作,确保按预算进度完成设备验收付款工作。
49.做好招投标管理。进一步做好招标采购工作,努力加强制度建设,健全完善相关规章制度;加强招标采购管理信息化建设,完善采购计划申报管理系统功能;强化政府采购意识,努力做到政府采购计划应编尽编;加强对大型项目的技术参数、指标进行充分论证,保证需求论述科学、合理、规范,提高项目完成质量和效率;按照相关法律法规要求,严格采购程序,加强信息公开,确保招标采购工作在阳光下运行,努力使学校资金投入发挥最大效益。
50.加强内部审计工作。依据《山东省教育厅关于加强高等学校内部审计工作的意见》,制订切实可行的内部审计实施细则,做到依规审计,推动内部控制制度建设,重点推动预算业务、收支业务、政府采购业务、资产业务、建设项目和合同业务的内控制度建设,强化风险防控;加强审计信息化建设,对预算、经济责任、费用、基建修缮工程、科研、资产负债等开展全面审计,切实发挥内部审计在学校完善治理、增加价值、规范管理和实现目标中的作用。
八、改善办学条件,优化育人环境,精心打造平安和谐校园
51.加强基础设施建设和服务保障。精心筹划,做好国际学院综合楼、初等教育学院3号学生公寓、音乐与舞蹈学院教学楼、老田径场改造等工程的建设,做好鲁南煤化工研究院综合楼工程开工建设准备工作;完成综合楼水源热泵、自来水厂、东区配套工程等建设工作;做好医疗、水电暖服务和校园绿化,加强对物业企业、绿化承包企业等经营单位的管理监督;加强食品安全管理,推进农校对接源头采购,优化饮食服务。
52.加快校园信息化建设。按照国家、省有关教育信息化建设要求,积极推进学校智慧校园项目建设,尽快搭建校园应用支撑平台,完成平安校园系统、校园无纸化办公系统、网站群管理系统等的实施;按照上级要求高标准建成使用电视电话会议室;进一步做好校园一卡通的应用维护、扩充建设工作;强化学校已有信息系统的应用,不断积累数据,实现数据共享,为学校决策提供高质量的信息。
53.优化图书馆藏结构。按照《普通高等学校图书馆规程》(教高[2015]14号)要求,以学科建设、专业设置为导向,加强馆藏结构调整,完善二级学院资料室与校图书馆网络互联互通建设,推进图书资源的数字化转型,合理配置各类文献资源,加强墨子学问、运河学问等特色馆藏资源的建设和维护,更新、购置先进的运行设备,力争把图书馆打造成为永利国际的文献信息资源中心、学术互动交流中心、校园学问和社会学问建设的重要基地,更好地服务于教学、科研和管理。
54.积极创建平安校园。抓好“四支队伍”建设,做好消防、普法等法治宣传和安全教育工作;健全情报信息收集反馈机制、矛盾纠纷排查化解机制、突发事件应急处置机制,配合省市有关部门做好“三防”工作,形成自觉抵制防范宗教渗透和暴恐活动的浓厚氛围;全面落实《www.463com车辆管理规定》各项措施,专项整治校园交通秩序;实施可视化智慧校园安防监控系统工程,建成集校园报警、治安监控、消防监控于一体,快速反应,快速出警,多部门联动的校内“110”指挥中心,不断提高安全管理的效率;做好山东省高校保卫学年会的筹备和会务工作。
55.打造和谐校园。按照教师是学校办学主体、学生是学校教育教学活动主体的要求,敬重师生,切实保障师生在学校改革发展中的知情权、参与权、表达权、监督权,依法保障师生应有权利;充分发挥学校法律顾问和法律事务工作室作用,为学校发展提供法律咨询服务;强化校友会职能,加大工作力度,鼓励校友在引进人才、引进项目、捐资助学、开拓学校发展空间等方面支撑学校发展。











                                                               
www.463com党委办公室                       2016年1月18日印发                
                                   共印65份

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